Conseille Moi si tu peux » Prévention et intervention sur les risques psychosociaux
Votre allié pour une gestion efficace des Risques PsychoSociaux (RPS) !
La Gestion des Risques PsychoSociaux est aujourd’hui une problématique majeure à la fois pour les salariés et les structures au sein desquelles ils évoluent. Les RPS posent des enjeux importants, notamment en termes de motivation, productivité, fidélisation et santé au travail.
Exacerbés par différents facteurs et amplifiés par la crise du Covid-19, les RPS bouleversent les attentes des salariés en matière de bien-être au travail et font évoluer le rapport au monde professionnel.
Services
Ce que l'on vous propose.
Nous intervenons pour accompagner les organisations dans l’analyse et la gestion des RPS. Nos services se déclinent en interventions individuelles et/ou collectives :
. Individuel
Accompagnement des salariés en difficulté/burn out, diagnostic sur postes avec plans d’action, aide au retour au travail, entretien d’écoute et de soutien psychologique, aide à la gestion des situations de harcèlement
. Collectif
Diagnostics RPS, médiation/aide à la gestion de conflits, formation de sensibilisation aux RPS et aux différents types de harcèlement, déploiement d’actions préventives et curatives, gestion de crise (post traumatique)
Notre approche permet de répondre à la législation en vigueur, de promouvoir un environnement de travail sain, de réduire l’absentéisme et d’optimiser la performance collective.
Notre petit truc en plus.
Notre valeur ajoutée repose sur une approche 360° des Risques PsychoSociaux, combinant diagnostic, formation et mise en place de plans d’action adaptés. De plus, nous sommes habilités IPRP par la DREETS, formés en victimologie et gestion du harcèlement, ce qui nous permet d’apporter des solutions complètes et adaptées à chaque situation.
Les risques psychosociaux (RPS) représentent un enjeu majeur pour les entreprises modernes. Stress, burnout, conflits interpersonnels : autant de situations qui impactent la qualité de vie au travail et la performance des équipes. Nos formations à Nantes sont conçues pour aider vos managers et collaborateurs à prévenir et à gérer ces situations délicates. Grâce à une approche pédagogique et personnalisée, nous vous accompagnons dans la création d’un environnement professionnel bienveillant, propice au bien-être et à la productivité.
Nantes, avec son économie florissante et son écosystème entrepreneurial diversifié, se distingue par sa volonté d’améliorer les conditions de travail. Les entreprises locales, soucieuses de la qualité de vie de leurs collaborateurs en lien avec la politique métropolitaine, placent la prévention des risques psychosociaux au cœur de leur stratégie managériale.
Dans ce contexte, suivre une formation risques psychosociaux à Nantes offre un cadre idéal pour mieux comprendre les facteurs de RPS et renforcer les pratiques managériales axées sur la bienveillance et le respect.
Les RPS ont un impact direct sur la santé mentale et physique des collaborateurs, entraînant stress, absentéisme, voire départs non anticipés. Une sensibilisation proactive permet non seulement de réduire ces risques, mais aussi d’en faire des opportunités de développement organisationnel.
Par exemple, une entreprise ayant mis en place des pratiques de diagnostic précoce des tensions a constaté une amélioration significative de l’engagement et de la productivité des équipes. Nos formations visent à transformer ces enjeux en leviers de développement professionnel.
H3 : Un programme complet et structuré
Nos formations abordent chaque étape essentielle pour comprendre et gérer les risques psychosociaux :
Nos formations combinent théorie et pratique pour garantir un apprentissage optimal :
Que vous soyez manager, membre du CSE ou responsable RH, nos formations sont pensées pour répondre à vos attentes :
Investir dans une formation risques psychosociaux à Nantes, c’est offrir à vos collaborateurs un environnement professionnel plus sain et harmonieux. En intégrant des pratiques de management adaptées :
Vous réduisez le stress, l’absentéisme et le turnover.
Vous instaurez une culture d’entreprise axée sur le bien-être et la bienveillance.
Ces actions participent directement à la création d’un espace de travail propice à la productivité et à l’épanouissement personnel.
Renforcez vos compétences professionnelles
Nos formations permettent aux participants de développer des outils concrets pour anticiper et gérer les situations délicates :
Chez Conseille moi si tu peux, cabinet de conseil RH à Nantes, nous comprenons les spécificités des entreprises nantaises et leurs défis en matière de qualité de vie au travail. Nos formateurs, experts en risques psychosociaux, possèdent une connaissance approfondie des pratiques managériales et des réalités du terrain.
Nous proposons :
En optant pour une formation à Nantes, vous bénéficiez également d’un cadre accessible, idéal pour favoriser les échanges et renforcer vos réseaux professionnels.
Une approche flexible et sur mesure
Chaque entreprise et chaque équipe étant unique, nous adaptons nos programmes à vos besoins spécifiques :
Cette flexibilité vous permet de choisir une formule qui s’intègre facilement dans votre organisation tout en maximisant l’impact de l’apprentissage.
Investir dans une formation risques psychosociaux à Nantes, c’est faire un pas décisif vers une amélioration durable de la qualité de vie au travail. Chez Conseille moi si tu peux, nous mettons notre expertise au service de votre entreprise pour prévenir les tensions, renforcer le bien-être de vos équipes et optimiser la performance globale.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour découvrir nos programmes personnalisés et prenez une longueur d’avance dans la gestion des enjeux modernes du travail.
À vos côtés pour vos questions stratégiques et opérationnelles en ressources humaines.